Second Opinion

Vi erbjuder kvalificerad rådgivning till företag och organisationer som har egna kandidater men vill ha hjälp med ytterligare beslutsunderlag.

Våra erfarna rekryteringskonsulter kartlägger personens styrkor och utvecklingsområden för att bedöma förmågan att klara de arbetsuppgifter och utmaningar som ingår i den aktuella tjänsten. Förutom intervjuer, personlighetstester och referenser använder vi kunskaps- och begåvningstester.

Vi agerar bollplank och ger vår bedömning av hur kandidaten står sig jämfört med andra kandidater på marknaden.